A saját márkádat építed vagy a munkaerő kölcsönzőjét?
Pénzt égetni sokféleképpen lehet főleg amikor munkaerő toborzásról van szól. A legtöbb HR csapatban nem dolgozok olyan marketing szakértő aki tudna segíteni kihasználni az onálnie és offline toborzási lehetőségeket ezért sokszor kényszerül rá egy cég a munkaerő kölcsönzésre, ez viszont dupla költséggel járhat a vállalat számára. Ennek a költségnek szinte a töredékéből lehet megoldani az online toborzást így végül elkötelezettebb közvetlen munkavállalókat nyerhetünk meg költséghatékonyabb módon.
A kulcs abban rejlik, hogy a hirdetéseid a te márkádat kezdik el építeni és a saját munkalehetőségeid lesznek ismertek. Közvetlen toborzás esetén hozzád érkezik be minden jelentkező és van lehetőséged válogatni a legjobbak közül.
Milyen eszközök állnak rendelkezésre közvetlen toborzáshoz?
Mint mindenki így a munkaerő kölcsönző cégek is az online és offline marketing eszközöket használják arra, hogy neked legyen megfelelő kollégád. Mi pontosan ezeket a szolgáltatásokat nyútjuk közvetlenül azzal a különbséggel, hogy a te márkád oldalait hozzuk létre és azon keresztül kezeljük a hirdetéseket.
A legtöbbet használd és legkedveltebb felületek természetesen a Facebook és Google Ads hirdetési rendszerei. A Facebook fantasztikus megoldást nyújt főként kék galléros toborzásra még a Google Ads gyakorlatilag mindenkihez elér.
A közkedvelt szolgáltatásaink közé tartozik a havi díjas facebook oldal kezelés és hirdetés menedzsment. Miért? Mert ahhoz, hogy hirdetni tudj szükséged van képes, videós, szöveges és grafikai tartalomra melyek a hirdetéseidet jelentik. Ezeket természetesen veled közösen egyeztetve világszínvonalon készítjük el számodra. Ezt követően már indulhat is a hirdetés és a közvetlen toborzás.
A Google ads hirdetésivel már biztosan találkoztál. Szinte nem tudsz úgy videót elindítani YouTube-on, hogy ne jöjjön szembe egy hirdetés, vagy megnézed álmaid utazását és utána hetekig jön szembe hasonló hirdetés. Ezt mind ebből a rendszerből indítjuk. Miért ne használhatnánk közvetlen munkaerő toborzáshoz?
Hogy néz ki egy integrált toborzó kampány?
Gondolkozhatsz igazán nagyban is. Ez sem drágább mint több embert kölcsönözni! Viszont így akár az egész város látja a hirdetéseidet és garantáltan több ezer jelentkezővel számolhatsz. A hirdetési hatékonyságot és relevanciát a jó minőségű és releváns hirdetési anyagok javítják a gyakoriságot pedig a hirdetési keret. Mi a teljes folyamatban segítünk.